25 ноября в Думе городского округа Самара прошли организационные заседания девяти конкурсных комиссий по проведению конкурсов на замещение должностей глав администраций внутригородских районов Самары.В соответствии с федеральным законом, главой местной администрации является лицо, назначаемое на данную должность представительным органом по результатам конкурса. Предварительный отбор претендентов проводят конкурсные комиссии.Общее число членов конкурсных комиссий во всех внутригородских районах установлено Советами районных депутатов и составляет 20 человек. Половина состава конкурсной комиссии утверждается Главой городского округа Самара, другая половина — утверждена на заседаниях Советов депутатов районов.Как отметила Председатель Думы городского округа Самара Галина Андриянова, в состав комиссии вошли люди с большим жизненным и профессиональным опытом, имеющие авторитет в своем районе и в городе в целом. Среди них – Почетные граждане, депутаты районных советов и городской Думы, руководители крупных предприятий, общественники.Некоторые члены комиссии уже имеют аналогичный опыт, поскольку работали в комиссии по проведению конкурса для Главы городского округа. Один из них – Почетный гражданин города, Председатель Общественной палаты города Владимир Иванович Золотарев. Он подчеркнул, что перед комиссией стоит ответственная задача изучить программы, подготовленные кандидатами, проанализировать их видение развитие района, готовность осуществить задуманное. Комиссия определит наиболее достойные кандидатуры и представит их на рассмотрение депутатам районных советов.Прием документов от кандидатов осуществляется с 26 ноября по 11 декабря 2015 года. С 15 по 17 декабря пройдут заседания конкурсных комиссий. Сами конкурсы будут проведены в форме индивидуального собеседования и будут включать в себя оценку представленных документов.Право на участие в конкурсе имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование и не менее 4 (четырех) лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее 5 (пяти) лет стажа работы по специальности, а также при отсутствии обстоятельств, предусмотренных Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
